为深入贯彻国家关于高校结业生就业事情的决策部署，全面落实学校就业事情总体要求，扎实推进2025届结业生高质量就业，3月20日上午，工程学院在工程楼522聚会会议室召开2025届结业生就业事情推进聚会会议。学院领导班子成员、党委委员、学科带头人、各系部党支部书记、系主任及全体领导员参会，聚会会议由学院党委书记黄步海主持。

总结既往成效，锚定开篇新目标

聚会会议伊始，学院党委副书记孙涛全面回首了2024年学院就业事情情况，系统总结了去年就业事情的一些经验做法和存在的问题难点。针对2025届结业生就业形势，他结合行业生长趋势和结业生调研数据，深入分析了当前就业事情的机缘与挑战，并通报了现阶段结业生就业意向摸排、岗位供需对接等进展情况。孙涛强调，面对庞大就业情况，需全员师生进一步凝聚共识、创新举措，全力打好就业事情“主动仗”。

强化责任继续，全员协同促落实

学院院长李岩围绕下一阶段就业事情重点任务作出部署。他要求各学科带头人、各系部党支部书记、主任切实提高政治站位，充实认识就业事情对人才培养、学科专业建设和社会服务的重要意义，做好带头示范作用，与领导员积极配合科学谋划学生就业指导方案，接纳有效措施提升学生就业质量；本科生结业设计指导教师和研究生导师要做好所卖力学生的就业指导和帮扶事情，有意识的引导学生树立正确的就业观，资助学生解决就业历程中遇到的种种问题，积极引荐就业资源和岗位；领导员要增强就业指导服务，针对考研、考公、企业求职等差异群体实施分类指导，提升结业生焦点竞争力；总之，全院上下师生要一同发力，形成“全员加入、全程跟进、全方位服务”的就业协同机制，助力学生好就业就好业。李岩最后强调，各学科专业要迁就业事情与专业建设紧密结合，动态优化人才培养方案，增强学生职业适应能力；要充分立足学科专业对接的行业和企业，深化产教融合，搭建校企相助平台，通过“访企拓岗”专项行动拓宽就业渠道、挖掘优质岗位。

党建引领聚协力，精准施策提质效

学院党委书记黄步海在总结讲话中强调，就业是最大的民生工程，必须坚持党建引领，迁就业事情作为落实立德树人基础任务的重要环节。他提出三点要求：一是强化思想引领，宽大教职工要清醒的认识到做好就业事情对于学科专业建设、学院生长起着决定性的作用，是教师必须履行的职责之一。全院教师要有意识的迁就业事情融入到学生培养的全历程，通过种种方式和渠道引导结业生树立正确就业观和择业观，为学生提供就业资源和服务。二是压实责任链条，构建“党委统筹、党政同责、系部联动、全员加入、责任到人”的事情体系，迁就业成效纳入系部考核和年终人员考核的指标体系当中。三是聚焦重点难点，针对就业困难学生建设“一对一”帮扶台账，落实兜底保障，确保一个学生都不落后；黄步海招呼全院教职工以高度的使命感投入就业事情，要求各系部迅速制定实施方案，定期督导推进，确保各项举措落地收效。

此次聚会会议全面部署了工程学院2025届结业生就业事情目标与任务，吹响了2025年就业攻坚战的军号。学院将以此次推进会为契机，连续优化就业服务体系，深化教育教学革新，助力结业生实现更充实、更高质量就业，为服务经济社会生长孝敬人才力量。