2026年是学校“十五五”高质量生长开局之年、综合革新攻坚之年，也是学阅静Э平ㄉ琛⒎务学校研究型大学转型跃升的要害之年。学院工会在校工会和学院党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣学校与校工会2026年重点事情部署，聚焦政治引领、民主治理、队伍建设、文体运动、暖心服务、自身建设六大维度，切实履行工会基本职责，维护教职工正当权益，凝聚全院教职工智慧力量，为学院高质量生长、学校加速建设特色高水平研究型大学孝敬工会力量。

一、强化思想政治引领，筑牢团结奋斗思想基本

（一）深化理论学习武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务，结合学校树立和践行正确政绩观学习教育，通过专题学习、研讨交流、主题党课等形式，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到学校、学院革新生长部署上来。

（二）抓实师德师风建设。配合学校师德师风建设要求，宣传优秀教师、先进团队典型事迹，弘扬教育家精神、科学家精神、工匠精神，引导教职工争做“四有”好老师，营造崇德向善、潜心育人的良好气氛，助力学院师资队伍内涵提升。

（三）开展主题教育运动。连续深化“爱校如家、当好主人翁”主题运动，围绕“红色农业第一校、现代化大农业排头兵”特色品牌建设，开展主题宣讲、旅行学习等运动，引发教职工归属感、责任感与主人翁意识，凝聚做事创业协力。

二、规范民主治理监视，维护教职工正当权益

（一）规范二级教代会运行。严格落实学校教代会事情要求，规范召开学院二级教职工（代表）大会，听取审议学院年度事情、工会事情、经费使用等陈诉，对学院学科建设、人事考核、绩效分配等重大事项依法依规审议表决，保障教职工知情权、加入权、表达权、监视权。

（二）提升提案事情质效。配合学校教代会提案撰写培训，组织学院代表精准选题、规范撰写，围绕学院教学科研、人才引育、实验室宁静、后勤保障等重点难点建言献策；做好提案征集、上报、跟踪反馈，提升提案质量与落实成效。

（三）流通民主相同渠道。健全工会与教职工常态化相同机制，通过座谈会、意见箱、线上平台等多渠道收集意见建议，实时向学院党政反馈并推动解决；关注教职工劳动权益、职业生长、身心康健，做好政策解读与矛盾协调，促进学院和谐稳定。

三、助力教师生长成才，赋能师资队伍建设

（一）服务教学能力提升。配合校工会省青教赛备赛培训，组织学院青年教师加入磨课、教学体现力领导，开展院内教学观摩、技术交锋、经验交流，助力教师提升教学能力，选拔优秀选手参赛，以赛促教、以赛促研。

（二）助力教职工职业生长。建设教职工需求常态化调研机制，围绕生长生长、身心康健、家庭保障等急难愁盼问题精准发力。分条理精准绘制人才培养与未来生长“画像”，邀请各领域专家为教职工分类“问诊切脉”，开展职业“生长诊断”，助力教职工职业生长。

四、富厚文体文化运动，增强学院凝聚力向心力

（一）开展节日主题运动。配合校工会“三八”节阅读推广、教师节表彰、迎国庆校园徒步走等运动，组织学院教职工积极加入；开展“三八”节女职工义诊，教师节慰问优秀教师，国庆主题文体运动，营造温馨和谐气氛。

（二）举办特色体育赛事。响应校工会教职工体育系列赛事部署，4月起开展足球、篮球、跳绳、台球、乒乓球、羽毛球等角逐院内选拔，积极组队加入校级赛事，增强教职工体质，培养团队协作精神，展现学院教职工良好风貌。

（三）打造学院特色文化。落实校工会“领创风范”下层工会特色品牌运动要求，立足永利博彩网上赌场-永利线上赌场学科特色，申报承办校级职工运动，推动跨部门资源共享；开展学术文化、实验室宁静文化、团队建设等特色运动。

（四）组织团体春（秋）游运动。结合学院事情部署与季节特点，统筹组织全体教职工春季或秋季团体出游运动，科学计划出行路线与运动内容，注重宁静保障与行程服务，让教职工在亲近自然、放松身心的同时增进交流、舒缓压力，进一步增强学院团队凝聚力与向心力。

五、做实暖心关爱服务，提升教职工幸福感获得感

（一）精准慰问帮扶。落实校工会困难职工走访慰问、送温暖机制，建设学院困难教职工动态档案，对生病住院、家庭困难、生育、退休等教职工实时慰问帮扶；春节前配合学校开展集中走访，通报组织温暖。

（二）落实福利保障。按校工会统一部署，做好中秋、春节节日福利、生日蛋糕券等发放，落实教职工相助保险、康健体检，协助治理相关手续，保障教职工正当福利权益。

（三）拓展特色微服务。对接校工会社会资源链接，开展教职工子女中考体育公益培训、康健讲座、心理疏导、青年教工交友联谊等服务；关注实验室宁静防护、科研人员劳动掩护，提供便民服务与人文眷注，提升服务精准度与笼罩面。

六、增强工会自身建设，提升规范化事情水平

（一）强化组织队伍建设。配合校工会下层工会干部培训，提升学院工会委员、工会小组长政治素养与业务能力；健全工会事情台账，规范事情流程，增强工会组织凝聚力、战斗力，打造教职工信赖的“职工之家”。

（二）完善制度机制建设。落实校工会牢固资产盘点、协会治理等制度，规范学院工会经费使用、物资治理、运动审批，做到果真透明、合规高效；做勤学院女职工联络服务，强化妇女组织建设。

（三）推进宣传信息化。配合校工会微信民众号上线运营，实时宣传学院工会运动、优秀教职工事迹、服务信息；用好线上平台提升事情效率与透明度，扩大工会事情影响力，增强教职工加入度与认同感。

2026年，永利博彩网上赌场-永利线上赌场工会将始终坚持以教职工为中心，紧扣学校与学院中心事情，守正创新、提质增效，不停提升工会事情质量，团结领导全院教职工凝心聚力、继续作为，为学院学科建设、人才培养、科研创新高质量生长，为学校“十五五”开好局、起好步注入强劲工会动能。