2025年是“十四五”计划的收官之年，也是进一步深化革新的重要一年。工程学院工会将在校工会和学院党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育目标，围绕学院中心事情，服务大局，切实履行工会职责，维护教职工正当权益，积极开展种种运动，为学院的高质量生长孝敬力量。结合学院实际情况，制定本年度工会事情要点如下：

一、增强思想政治引领，凝聚教职工力量

（一）深入学习贯彻党的精神。组织教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将思想和行动统一到党中央决策部署以及学校、学院的事情要求上来。

（二）开展主题教育运动。结合学校和学院的生长目标，连续推进“爱校如家 当好主人翁”等主题教育运动，弘扬尊师重教传统，引发教职工的责任感和使命感，以实际行动为学院生长孝敬智慧和力量。

（三）增强师德师风建设。积极加入学校组织的师德师风培训和评选表彰运动，通过宣传优秀教师事迹，引导宽大教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，营造良好的育人气氛。

二、强化民主治理，维护教职工权益

（一）规范教职工代表大会制度。认真筹备和组织召开二级教职工（代表）大会，凭据划定法式，听取学院年度事情、工会事情（含经费使用情况）陈诉以及其他专项事情陈诉，组织教职工代表对学院重大事项进行审议和表决，充实发挥教职工代表大会在学院民主治理、民主监视中的作用。

（二）流通民主相同渠道。建设健全工会与教职工的相同机制，通过座谈会、意见箱、网络平台等多种方式，广泛收集教职工对学院事情的意见和建议，并实时反馈给学院党政领导班子，促进学院决策的科学化、民主化。

（三）维护教职工正当权益。关注教职工的事情、生活状况，积极协调整决教职工在事情中遇到的困难和问题。增强对劳动执法规则的宣传，依法维护教职工的正当权益，促进学院和谐稳定生长。同时，关注教职工身心康健，开展康健讲座、心理咨询服务，组织年度体检和康健治理跟踪。

三、开展文体运动，富厚教职工文化生活

（一）举办种种体育赛事。结合教职工兴趣喜好，组织开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育运动，增强教职工体质，培养团队相助精神。积极组队加入学校举办的种种体育赛事，展示工程学院教职工的良好风貌。

（二）开展文化艺术运动。举办摄影、书法、绘画等文化艺术展览，组织教职工加入文艺演出、诗歌朗诵等运动，富厚教职工的业余文化生活，提升教职工的文化素养和审美水平。

（三）组织特色主题运动：凭据差异节日和纪念日，开展具有特色的主题运动，如“三八”妇女节庆祝运动、退休教师荣休仪式、教师节慰问运动、元旦联欢运动等，营造温馨和谐的学院气氛。

四、做好关爱服务，增强教职工幸福感

（一）开展慰问帮扶事情。体贴教职工的身心康健，对生病住院、家庭困难的教职工实时进行慰问帮扶，送去组织的眷注和温暖。建设困难教职工档案，实行动态治理，精准帮扶。

（二）落实教职工福利。凭据学校工会的相关划定，做好教职工节日福利、生日福利等的发放事情，保障教职工的正当权益，提高教职工的福利待遇。

（三）关注教职工职业生长。积极配合学院党政领导班子，为教职工提供职业生长计划指导、培训交流等服务，助力教职工提升业务能力和综合素质，促进教职工小我私家生长与学院生长的有机结合。联合校工会、教务处、社会相助与结果转化中心等部门开展青年教师教学技术竞赛、科技结果转化交流运动。

（四）升级完善“教职工之家”。优化“教职工之家”硬件设施，为教职工提供更舒适的运动空间。

五、增强工会自身建设，提高事情水平

（一）增强工会组织建设。凭据学校工会的要求，做好下层工会委员会的换届选举事情，优化工会干队伍伍结构，提高工会干部的政治素质和业务能力。增强工会小组建设，充实发挥工会小组在联系教职工、开展运动等方面的作用。

（二）增强工会制度建设。进一步完善工会事情制度，规范事情流程，提高工会事情的规范化、制度化水平。增强工会经费治理，严格执行财政制度，确保工会经费合理使用、宁静规范。

（三）推进工会信息化建设。积极利用网络平台和新媒体技术，增强工会事情的宣传和信息宣布，提高工会事情的效率和透明度。探索开展线上线下相结合的工会运动，拓展工会服务教职工的渠道和方式。

2025年工程学院工会将紧密围绕学院中心事情，以服务教职工为宗旨，不停创新事情思路和要领，努力开创工会事情新局面，为学院的高质量生长做出更大的孝敬。