为准确掌握当前就业事情面临的形势，进一步提高学院就业指导和服务水平，推动结业生更高质量就业，4月3日下午，工程学院召开2024年度就业事情专题推进聚会会议。学院领导班子、全体教职工加入聚会会议，聚会会议由学院党委副书记孙涛主持。

聚会会议现场

孙涛通报了学院2024届结业生就业事情整体推进情况和2023届结业生去向落实率情况，用详实的数据对工程学院结业生就业情况、就业质量、结业生及用人单元评价进行了横向和纵向比力。孙涛总结了当前就业事情面临的难点问题，并对下一阶段促进就业事情进行了部署。一是在教学历程中注重思想价值引领和专业教育融合，勉励学生立足专业做事业、着眼行业谋生长；二是在与企业的科研相助中积极开源拓岗，富厚结业生就业渠道。加大对学院结业生的推介和宣传；三是拓展就业信息反馈渠道，提供多样化、精准化的就业信息，资助结业生抢占先机，提前谋划。

黄步海在会上讲话

学院党委书记黄步海就做好2024届结业生就业推进事情提出三点要求。一要提高政治站位，切实肩负责任。要充实认识做好结业生就业事情是一项重要的政治任务，不停增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高的尺度、更大的力度、更实的举措为结业生高质量充实就业缔造更好条件。二要强化组织领导，充实调动力量。实时总结2023届结业生就业创业事情的经验和做法，深入挖掘专任教师、校友企业等各渠道力量，以协同联动的协力形玉成员、全历程、全方位推进就业事情的良好局面。三要突出问题导向，接纳有效措施。要科学合理研判当前就业形势变化，深入了解和掌握结业生求职意向、动态，结合学院实际情况、学科特点和专业资源为结业生提供针对性的就业指导服务。

接下来，工程学院继续承袭就业数量和就业质量并重的理念，连续开展“赋能生长，‘职’在四方”就业必修课，资助学生了解就业形势和市场需求，全面提升学生求职竞争力。同时，结合学校“百名领导员入驻百家企业”运动，选派结业班领导员走访用人单元，全面推进访企拓岗专项行动，强化校企深度相助，实现学院与优质用人单元精准对接，把结业生“送出去”和企业“请进来”相结合，全力为2024届结业生就业事情保驾护航。